ДБ поиска незабавно оттегляне на промените за личните асистенти.Родители на деца с увреждания готвят протест(обновена)

Трудовите договори се заменят със специални договори за предоставяне на лична помощ между 1 април и 1 юни 2027 г.

Почасовото възнаграждение се замразява на 5,24 евро и се отвързва от минималната работна заплата.

Отпада добавката за трудов стаж и професионален опит.

Платеният годишен отпуск и осигуряването за безработица вече няма да бъдат гарантирани по силата на трудово правоотношение.

Родители на деца с увреждания и лични асистенти настояха за оттегляне на законопроекта на „Прогресивна България“, който предвижда замяна на трудовите договори със специални договори за предоставяне на лична помощ. Управляващите обаче отказват да оттеглят предложенията.

По инициатива на „Демократична България“ днес в Народното събрание се проведе среща с родители на деца с увреждания и лични асистенти. Те поискаха незабавно оттегляне на предложените от „Прогресивна България“ промени в Закона за личната помощ и заявиха готовност за протестни действия.

След като вчера ДБ се обяви категорично срещу законопроекта, днес Елисавета Белобрадова потвърди настояването на парламентарната група той да бъде оттеглен, а не просто поправян между първо и второ четене.

„Категорично настояваме още днес да бъде изтеглен законопроектът. Не да се поправя между първо и второ четене, а да бъде изтеглен веднага. Той е непоправим“, заяви Белобрадова.

Междувременно управляващата „Прогресивна България“ потвърди, че няма да оттегли предложенията, въпреки възраженията на опозиционни партии, родители и пациентски организации.

Какво предвиждат промените

Законопроектът предвижда личните асистенти на хората с увреждания да преминат от трудови договори към специални договори за предоставяне на лична помощ. Така се променя не само формата на правоотношението, но и обхватът на трудовите и осигурителните гаранции за десетки хиляди хора, за които грижата за близък с увреждане често е единствената им професионална дейност.

Ако промените бъдат приети, между 1 април и 1 юни 2027 г. действащите трудови договори ще бъдат заменени с новия вид договори.

Почасовото възнаграждение ще остане 5,24 евро и през 2027 г., но ще бъде премахната автоматичната му обвързаност с минималната работна заплата. Отпада и допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит.

Здравното и пенсионното осигуряване ще бъдат задължителни. Осигуряването за общо заболяване и майчинство ще бъде по избор на асистента, а осигуровки за безработица, трудова злополука и професионална болест няма да се внасят.

Специалният договор няма автоматично да гарантира трудовоправните защити, свързани с платения годишен отпуск, обезщетенията и прекратяването на трудовото правоотношение.

„Ако предлаганите промени станат факт, аз оставам в нищото“, казва Боряна Драганова, майка на дете с увреждане и негов личен асистент, един от учредителите на сдружение „Общност Мостове“, в разговор с „Дневник“.

Тя напомня, че тежко болните хора се нуждаят от помощ 24 часа в денонощието, всеки ден. Законът за личната помощ не е съвършен, но е дал възможност на много семейства да получат подкрепа и на близките им да осигуряват необходимите грижи.

Според Драганова под формата на оптимизация може да се стигне до ограничаване на достъпа до лична помощ. Необходима е цялостна политика, включително подготовка на обучени лични асистенти, развитие на дневни центрове и реформа в ТЕЛК.

Обещания за повече гъвкавост, но без отговор за загубените права

От „Прогресивна България“ защитиха законопроекта с аргумента, че новият договор ще даде повече възможности за съчетаване на личната помощ с друга работа.

„Социалният пакет е осигурен и няма да има хора, които да бъдат лишавани от придобивки“, заяви депутатът Иван Янев. По думите му майките на деца с увреждания ще могат да останат лични асистенти на децата си и едновременно с това да работят на друго място. Специалният договор щял да позволи и на държавни служители, както и на хора със свободни професии, например адвокати, да полагат грижи за свои близки.

Зам.-председателката на парламентарната социална комисия Мария Тодорова също защити предложението с аргумента, че то ще позволи съчетаване на грижата с работа на пълен работен ден. „Никой няма да бъде ощетен“, заяви тя.

Янев посочи и предстоящо увеличение на месечната помощ за децата с най-тежки увреждания – от 603 на 704 евро. Той обяви, че управляващите ще предложат промени и в данъчното облекчение за работещите хора с увреждания.

Днес зам.-председателят на Народното събрание Иван Ангелов от ПБ съобщи и за обсъждане на специален статут на майките на деца и възрастни с увреждания. По думите му разговорите в социалното министерство ще продължат и в парламента.

Тези уверения обаче не отговарят на основния въпрос: как ще бъде гарантирана непрекъснатата лична помощ, когато грижата за тежко увреден човек не може да бъде съвместявана по подразбиране с работа на пълен работен ден.

Опозицията и пациентските организации настояват за запазване на трудовите договори

От ГЕРБ–СДС поискаха законопроектът да бъде оттеглен. Депутатът Илияна Жекова предупреди, че асистентите ще загубят платения годишен отпуск, осигуряването за безработица и добавката за трудов стаж.

Елисавета Белобрадова разкритикува начина, по който промените са внесени – без обществено обсъждане и без реално участие на майките на деца с увреждания в дебата. „Не се прави така на тъмно!“, заяви тя.

Айтен Сабри от ДПС постави под съмнение възможността майките, които полагат постоянни грижи за децата си, да съчетават тази дейност с друга работа. От „Продължаваме промяната“ Венко Сабрутев обяви подписка в защита на правата на личните асистенти и хората с увреждания.

Пациентски организации също настояват трудовите договори да бъдат запазени. Те предупреждават, че преминаването към специални договори може да лиши асистентите от гаранции за платен отпуск, обезщетения и защита при прекратяване на договора.

Спорът не е само за размера на възнаграждението. Той засяга условията, при които хората, осигуряващи ежедневната грижа, могат да работят и да бъдат социално защитени. А когато личният асистент е родител или близък на човек с тежко увреждане, загубата на трудови и осигурителни права може да засегне пряко и възможността на самия човек с увреждане да получава необходимата помощ.

Правото на независим живот и включване в общността не се изчерпва с предоставянето на часове лична помощ. То изисква устойчиво финансиране, достатъчно подготвени асистенти и условия, които не прехвърлят цената на грижата върху най-уязвимите семейства.